启东双杰防爆电器有限公司

防爆电器产品:防爆正压柜,防爆控制箱,防爆灯具,防爆开关,防腐操作柱

0513-83320018
新闻动态

高盛:银行老板拒绝在家工作是“新常态”

发布时间:2021/2/25
  高盛(Goldman Sachs)老板大卫·所罗门(David Solomon)拒绝将远程工作视为“新常态”,而将其称为“畸变”。
  所罗门先生表示,该投资银行在整个2020年开展业务时,“不到我们员工的10%”在办公室。
  他渴望工人重返办公室的渴望与许多其他公司相矛盾,后者暗示在家工作可能会成为永久性的。
  所罗门先生表示,这不适合高盛的工作文化。
  “我确实认为,对于像我们这样的企业来说,这是一种创新的协作式学徒文化,这对我们来说并不理想。这不是一个新常态。我们将尽快纠正这种畸变。”他在周三的一次会议上说。
  特别是,他担心即将到来的大约3,000名新入职的“班级”将无法获得所需的“直接指导”。
  他说:“我非常关注一个事实,我不想让另一类年轻人在夏天远程到达高盛。”
  尽管他认为Covid-19大流行帮助推动了数字技术的采用,并为投资银行提高了运行效率创造了途径,但所罗门先生认为,从长远来看,这不会带来巨大的变化。
  他说:“我不认为随着我们摆脱大流行,像我们这样的防爆正压柜企业的运营方式的整体运营模式将有很大的不同。”
  在金融领域,所罗门先生似乎并不孤单。
  摩根大通(JP Morgan)首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在9月份表示,在家工作对生产率产生了负面影响。
  巴克莱银行老板杰斯·斯泰利(Jes Staley)最近也表示希望,这种疫苗可以使员工返回办公室。
  相比之下,高科技公司似乎更热衷于家庭办公。
  微软,Facebook和Twitter都表示,员工可以选择永久在家工作。
  Facebook建议其多达一半的员工可以在五到十年内进行远程工作。
  但是,这家社交媒体巨头还暗示,远程工人的薪水可能会更低,因为他们的支出将减少在旧金山和硅谷的支出。